2009-2012年中國教育行業投資機遇分析

　　核心提示：自2006年到2008年，教育行業的投資案例分別為18起、22起、33起。但同樣的時間段，有7家教育企業退出、10家被并購。行業龍頭新東方、安博等教育企業，在積極地尋找并購目標，教育行業的細分領域已呈現出整合的態勢，風險投資深度挖潛已出現端倪。

　　教育行業投資也過熱了？風投是否還“寵愛”此行業，他們有新的關注點么？在近日舉行的2009ChinaVenture中國投資年會上，風投熱議國內教育行業投資新機遇。

　　據悉，自2006年到2008年，教育行業的投資案例分別為18起、22起、33起。但同樣的時間段，有7家教育企業退出、10家被并購。行業龍頭新東方、安博等教育企業，在積極地尋找并購目標，教育行業的細分領域已呈現出整合的態勢，風險投資深度挖潛已出現端倪。

　　老牌風投基金美國光速創投的董事總經理曹大容認為，教育行業中職業培訓有很大的發展空間，因為它解決的是核心問題——就業，符合政策支持也符合市場需求。

　　貝塔斯曼公司的董事總經理龍宇表示，該公司更關注中國政府鼓勵培養高素質人才戰略，另外，進入學前兒童認知的能力培育也是該公司高度關注的投資領域。

　　總部在紐約，每年收入達80億美元的培生集團，做得更多的是投資與教育相關的報業集團。

　　針對教育投資是否過熱問題，與會的多數投資人都認為，一個行業過熱的標志是無論私募與公募資金都用于收購或兼并，但目前教育行業尚未涌現類似并購潮。因此，教育投資還談不上過熱，但細分市場領域的競爭明顯加劇。

　　不過，與會人士認為，投資教育的資金一定要有耐心，一定要培育良好的運作團隊，否則，被投資企業最危險的時刻，是拿到私募融資之后的6到12個月。

　　曹大容預計，在提高學校質量和教師能力的前提下，隨著中國資本市場快速發展，民營化的學校很可能在未來二三年內登陸中國A股市場。