我國動物保健品行業運營現狀分析
本文導讀:獸藥企業基礎差、規模小,競爭日趨激烈。目前我國獸藥市場份額為300 ~ 400 多億元,其中禽藥粉劑100 億元左右,水針、粉針100 億元左右,生物制品40 ~ 50 億元,中藥、添加劑40 ~ 50 億元,水產品用藥10 億元。
內容提示:獸藥企業基礎差、規模小,競爭日趨激烈。目前我國獸藥市場份額為300 ~ 400 多億元,其中禽藥粉劑100 億元左右,水針、粉針100 億元左右,生物制品40 ~ 50 億元,中藥、添加劑40 ~ 50 億元,水產品用藥10 億元。
獸藥行業目前十大特點:
1獸藥企業基礎差、規模小、競爭日趨激烈
2國際獸藥巨頭對中國高端市場的沖擊和影響凸顯
3產品同質化、研發能力不足
4營銷同質化、創新能力低
5市場不規范、競爭無序化
6處于規范的過渡期、行政政策出臺頻繁
7營銷公司迅速發展、局部地區呈失控態勢
8經營成本較高、法律和品牌意識淡薄
9管理不規范、人員流動大、職業化程度不高
10行業人才與企業招聘對接出現困境
2012-2016年中國動物保健品市場分析預測與未來前景研究報告
具體如下:
1. 獸藥企業基礎差、規模小,競爭日趨激烈。目前我國獸藥市場份額為300 ~ 400 多億元,其中禽藥粉劑100 億元左右,水針、粉針100 億元左右,生物制品40 ~ 50 億元,中藥、添加劑40 ~ 50 億元,水產品用藥10 億元。
目前全國通過獸藥GMP 認證的企業為1 527 家,年產值2 億元以上的有9 家,1 億元以上的22 家,5 000 萬元以上的有60 余家,1 000 萬元以上的有200 余家,也就是說我國的1 000 多家獸藥企業中大多數企業都只能賣幾百萬或者幾十萬,一個月賣三四十萬的企業也有很多,最近在河北陸續出現了放棄老板位置情況,要么將企業轉讓,要么出租。
近幾年,獸藥企業數量再次極度擴張,產能相繼加大,部分省份已超出GMP 改造前的數量或產能,但規模化尚未形成。
2. 產品嚴重同質化,研發能力不足。長期以來,大多數獸藥企業缺乏創新能力,全國具備新獸藥研發能力的生產企業不足10%,我國2005 版《獸藥典》共收載獸藥品種1 500 多個,而市場上實際銷售的品種卻有十萬個之多,其中大部分產品由多家甚至是上百家企業同時生產。大多數獸藥生產企業的產品結構雷同、品種單一、重復報批、重復生產、惡性競爭現象普遍,新產品比例很少。
國內新獸藥制劑研發能力較弱,專門從事動物用藥研究的機構和廠家很少,特別是缺少對動物原料藥的開發,即便是制劑研發工作也因缺乏較好的復配技術,或受高技術人才、實驗環境等條件限制,難以獨立開展。
大部分獸藥廠基本上以生產仿制藥為主,缺少科技研發支撐的獸藥行業,難以實現突破性的快速發展。
那么目前新獸藥的研發是什么狀況呢?據統計,自2006 年至今,農業部共公布了55 家獸藥企業的73 個國家級新獸藥(包括生物制品,其中三類新獸藥54 個),已批準的一類新獸藥只有4 個,分別是海南霉素(抗球蟲藥物)、乙酰甲喹(抗菌藥)、喹烯酮(抗菌促生長劑)和重組溶葡萄球菌酶粉。
我國產品的一個特點就是品種單一,劑型主要有粉劑、散劑、口服液、預混劑和普通注射劑,藥物劑型和品種都比較少。目前研究開發的藥物主要用于食品動物,其中60% 以上的藥物為抗菌藥,其它藥物如抗寄生蟲類藥物發展相對緩慢。而國外獸藥研發的特點之一就是一藥多劑,原料和制劑的比例一般是1:5 ~ 1:7,在國內,目前只有1:2 ~ 1:3。國外獸藥企業一般將10% ~ 15%的企業利潤用于新藥的開發,而國內企業用于研發的費用一般僅占企業利潤的1% 左右。
不少人目前雖然已認識到科技先行的重要性,但即使有雄厚實力的企業也不肯在研發上投入太多,一是急功近利的思想在作祟;二是擔心知識產權保護成為一句空話,短期內被仿制或剽竊;三是更多的獸藥企業根本沒有創新的緊迫感,而是在等待、觀望、得過且過。因此,目前更多的企業是在做概念炒作,行拿來主義,走低成本的仿制之路。
3. 國際獸藥巨頭對中國高端市場的沖擊和影響凸顯。目前大型養殖企業、種畜禽場以及寵物用藥等更多地選用進口獸藥,截至2006 年底,已有89 個國外獸藥企業的460 種獸藥在我國注冊銷售,年銷售額已經超30 億元,數目眾多的國內企業只能在日趨薄利的中低端市場“搏殺”。高端市場、種畜禽市場、大規模養殖場使用的獸藥產品,尤其是生物制品甚至包括益生菌制品多以國外企業為主,可見國際獸藥巨頭的進入是對民族獸藥行業的嚴峻挑戰。
4. 經營成本較高,法律和品牌意識淡薄。經營成本居高不下是獸藥企業心頭永遠的痛,據了解,獸藥企業在GMP 驗收前后生產成本平均增加20%。隨著GMP 認證、地標升國標和標簽說明書規范等工作的陸續開展,剝去了產品雷同的面紗。對于生產企業而言,品種銳減,大量售后服務人員的強力推銷導致銷售成本增加,使企業經營成本相對整體走高,很多企業運營困難,負重難行,抗風險能力極差,于是企業進一步收縮了原本就不夠的管理投入,從而使生產、質量等一些必要的基礎管理落空。
為降低生產管理成本,部分企業不按照GMP 要求組織生產和檢驗,自覺執行規定不到位,缺少誠信自律,實施品牌建設更加困難,而獸藥行業中真正形成品牌的企業和產品很少,品牌不僅是無形資產更是生產力,它具有一定的張力,能對所有目標客戶形成吸引和導向,進而形成對銷售的拉動,客戶對品牌的認識,足以影響他們的選擇性。
品牌很重要,企業的品牌重要,經銷商的品牌也很重要,生不生產假冒偽劣產品是做品牌的核心,經不經營假冒偽劣產品是做品牌的基礎。
5. 管理不規范,人員流動大,職業化程度不高。目前很多獸藥企業缺乏長遠規劃,管理粗放,重銷售、輕管理的思想普遍存在,文化建設、戰略規劃、制度建設等方面嚴重滯后,致使企業發展后勁不足,難以建立忠誠的職業化團隊。企業人員平均年流動率高達50% 以上,其中尤以銷售、技術人員的流動最為突出,原因在于很多企業只追求短期結果,不肯真正從人力資源培育的角度去開發、培育、使用人才。
獸藥企業數量的不斷擴張導致就業市場“需大于供”的形成,滋生了畢業生浮躁心態,同時企業不當的用人制度再度催化了從業人員的膨脹心態,使本位思想嚴重、職業忠誠度缺失、兼職成風。
另外,據有關監督檢驗數據表明,最近幾年獸藥生產環節產品質量明顯好轉,而流通與使用環節仍是假劣藥品在充斥著市場,其中配套法規不健全,監管隊伍薄弱,特別是基層監管人員素質較差,導致監管不到位,是主要因素。
6. 營銷同質化、創新能力低。目前在國內獸藥行業占主導地位的營銷模式是從2001 年在行業中開始出現的,以“業務+ 技術”為主的營銷模式,也稱為“獸藥技術營銷模式”。此模式為推動獸藥行業的發展起到了積極的作用,但由于沒有行業壁壘,很快就被全行業模仿,使獸藥企業的營銷模式幾乎驚人的一致。
近幾年來,有部分獸藥企業嘗試過一些新的營銷模式,如“深度營銷模式”但失敗的多,成功的少,至少到目前為止,還沒有哪一種新的營銷模式能夠超越技術營銷模式。
7. 市場不規范,競爭無序化。市場不規范的最典型表現是,各企業之間的無序化競爭、假冒偽劣產品屢禁不止以及地方保護主義嚴重三個方面。其直接惡果導致生產規范的企業其競爭力不升反降,由于其生產成品較高,無法和一些不規范的企業甚至假冒偽劣產品相比,結果在市場上反而處于競爭的劣勢。
8. 處于規范的過渡期,行政政策出臺頻繁。近幾年來,農業部先后出臺了許多規范生產及市場的法規及管理條例,但收效甚微,究其原因,是多方面的,但有兩個原因不容忽視,一是個別政策在出臺時不夠嚴謹,不能適應市場的需求,甚至極個別政策相互矛盾。二是一些地方主管部門在執行政策時不到位,規范的企業其發展反而受到抑制,喪失競爭力,這樣就出現了一些混亂的局面。
9. 營銷公司迅速發展,局部地區呈失控態勢。從2000 年開始,由獸藥生產企業主導的營銷公司在獸藥市場出現之后,處于一個相對緩慢的發展過程,在2005 年,受國家政策的影響,一度停滯不前,但從2006 年開始又恢復發展,特別是從今年以來,營銷公司迅猛發展。
營銷公司的出現是市場發展的必然產物,隨著社會分工越來越細,擅長生產的企業搞生產,而擅長營銷的企業搞營銷,這本身無可厚非,甚至是一種先進的商業模式。問題是: 有近90% 的營銷公司沒有注冊,許多營銷公司并沒有長久的打算,打一槍換一個地方,賺一點算一點,甚至個別公司公然造假,成了假冒偽劣的代名詞。
10. 行業人才與企業招聘對接出現困境。根據2010年全年行業多渠道招聘形勢來看,由于企業在行業的身份、競爭優勢、綜合水平、企業文化、營銷政策等多方因素導致頻頻出現高端人才引進難,流動性大,適合公司發展的高端人才更難留住。同樣通過了解行業資深人才與新人才的擇企觀點,由于自身定位過高、對企業文化氛圍、企業營銷機制的對比、制度績效考核的不同程度對比,很難直接進入期望型企業,也頻頻出現把握不好,總是錯過的局勢。所以未來在企業戰略不斷調整的情況下,高端人才將不斷被整合,營銷機制也逐漸科學化,穩定化,大集團企業將越來越多,就業機會也將適度減少。