我國IT外包產業發展前景預測
本文導讀:中國國內市場龐大,增長快速且持續,帶動了我國IT 外包業務的平穩堅實發展。據估計,IT 外包國內需求約占我國IT 外包總業務的90%。國內訂單的充裕使得中國IT 外包企業能夠很好地抵御國際市場需求減少的沖擊。
內容提示:中國國內市場龐大,增長快速且持續,帶動了我國IT 外包業務的平穩堅實發展。據估計,IT 外包國內需求約占我國IT 外包總業務的90%。國內訂單的充裕使得中國IT 外包企業能夠很好地抵御國際市場需求減少的沖擊。
未來5 ~ 10 年,中國很大程度上仍將具有低人力成本優勢。而這一階段也是我國IT 外包產業發展的黃金時期。
當前,中國IT 外包產業發展的制約因素主要在于人才的專業知識、英語水平和營銷管理理念等,在政府支持等因素上和印度差距不大。如果在這一階段,我國能夠大力加強IT 人才的教育培養,我們就有機會能夠趕超印度。
2012-2016年中國IT分銷產業競爭格局及發展趨勢研究報告
另外,如果政府能夠加大對于IT 外包產業的支持力度,例如減免稅收、增加IT 人才福利等,更多地為企業創造成本優勢,那么IT 外包企業獲得國際市場訂單就更有優勢。
如此來看,我國在IT 外包產業對印度的趕超,實則是以教育方面的趕超為主,以政府扶持為輔。
中國國內市場龐大,增長快速且持續,帶動了我國IT 外包業務的平穩堅實發展。據估計,IT 外包國內需求約占我國IT 外包總業務的90%。國內訂單的充裕使得中國IT 外包企業能夠很好地抵御國際市場需求減少的沖擊。
中國IT 外包產業擁有較為充足和低廉的勞動力供給,這也使得很多歐美企業放棄印度選擇中國的IT 外包公司。
未來10 ~ 15 年隨著我國經濟不斷發展,相對低端的IT 外包產業會成為經濟發展的制約。另外,生活成本的增加和人民生活水平的提高,使得低人力成本優勢不再。人口福利的用盡,也將會讓中國的勞動力更加寶貴。此時作為人力密集型產業的IT 外包產業就必須產業升級。IT 外包企業可能通過整合,集中規模降低成本,抑或IT 外包企業轉向更高端的業務,原本IT 外包業務由更具成本優勢的國家代替。
換言之,未來5 ~ 10 年,即使我國IT 外包產業不能超越印度,也不可能或者沒有條件成為我國IT 產業的支柱。IT 外包產業的存在,是以成本優勢存在為前提的。
這與我國經濟發展和增加國民收入的目標相矛盾,只可能作為一個過渡產業。
綜上,IT 外包產業將在未來5 ~ 10 年迎來黃金期,但不可能在未來10 年之后成為支柱產業。