2014年我國園林行業發展主要壁壘分析

中企顧問網訊：

    1、行業經營資質
　　
    目前，我國對從事園林工程施工和的園林景觀設計業務的企業實行市場準入制度。行業主管部門根據企業的規模、經營業績、技術、人員構成、設備條件等綜合因素核定企業的資質等級并頒發相應的資質證書，并對業務資質實行按年受審、動態考核。不同資質等級企業的項目承接范圍不同，例如城市園林綠化貳級企業可以承接合同金額在 1,200.00 萬元以下的園林工程項目，而 1,200.00 萬元以上的園林工程項目，只有具備城市園林綠化壹級資質的企業才能參與項目投標工作。
　　
    同時，根據園林工程項目的具體情況，項目的發包方往往還要求承包商擁有相應級別的市政公用工程施工企業資質、城市及道路照明工程專業承包企業資質、園林古建筑工程專業承包企業資質、機電設備安裝工程專業承包企業資質、環保工程專業承包企業資質、風景園林設計專項資質及綠化造林施工等一項或多項其他與園林綠化相關的資質。因此，行業經營資質是進入本行業的主要障礙之一。
　　
    相關市場調研報告請見中企顧問網發布的《2014-2019年中國城市園林綠化市場調研與發展前景研究報告》

    2、資金實力
　　
    園林行業屬于資金密集型行業。園林綠化企業的資金實力直接影響其可承接項目的數量和規模，特別是一些政府投資的大型園林工程項目。園林工程項目投標、工程施工、質保期等業務環節都需要占用大量資金。但是，大多數園林企業為輕資產公司，固定資產規模較小，銀行融資難度較大，融資渠道有限，因此資金實力是進入本行業的主要障礙之一。
　　
    3、人力資源
　　
    園林行業的知識綜合性特點較強，對從業人員綜合素質的要求較高，不但要有工程技術能力，還要有一定的藝術修養水平。此外，項目管理人員還需要具備管理協調能力。目前，園林行業內的高端工程管理人員和專業設計人員比較稀缺，特別是復合型人才較為匱乏。專業人才的缺乏已經成為進入園林行業的主要障礙之一。