2022-2028年中國互聯網職場經濟產業發展現狀與投資前景報告
http://www.xibaipo.cc 2021-12-14 11:16 中企顧問網
2022-2028年中國互聯網職場經濟產業發展現狀與投資前景報告2021-12
目前我國大致有9.1億勞動年齡人口，常年需要在城鄉就業的約7.7億人，其中移動端職場人群占比不足20%，互聯網職場經濟還有大量的增長空間；從人均單日使用時長和啟動次數來看，職場人群在用戶粘性上還有很大的提升空間。要吸引更多職場人群將第二生活空間的軌跡投射到互聯網平臺，需要職場應用融合內容生態建設，以逐漸收割更大的人口紅利與商業空間。
中企顧問網發布的《2022-2028年中國互聯網職場經濟產業發展現狀與投資前景報告》共九章。首先介紹了互聯網職場經濟行業市場發展環境、互聯網職場經濟整體運行態勢等，接著分析了互聯網職場經濟行業市場運行的現狀，然后介紹了互聯網職場經濟市場競爭格局。隨后，報告對互聯網職場經濟做了重點企業經營狀況分析，最后分析了互聯網職場經濟行業發展趨勢與投資預測。您若想對互聯網職場經濟產業有個系統的了解或者想投資互聯網職場經濟行業，本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數據主要采用國家統計數據，海關總署，問卷調查數據，商務部采集數據等數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統計局，部分行業統計數據主要來自國家統計局及市場調研數據，企業數據主要來自于國統計局規模企業統計數據庫及證券交易所等，價格數據主要來自于各類市場監測數據庫。
報告目錄：
第.一章 互聯網職場經濟相關介紹
1.1 互聯網職場經濟概述
1.1.1 互聯網職場經濟的起源
1.1.2 互聯網職場經濟的定義
1.1.3 互聯網職場經濟主要類型
1.2 互聯網職場經濟的優勢
1.2.1 整合線下資源
1.2.2 提升配置效率
1.2.3 提供非標產品
1.2.4 樹立個人品牌
1.3 互聯網職場經濟的特征
1.3.1 技術特征
1.3.2 主體特征
1.3.3 客體特征
1.3.4 行為特征
1.3.5 效果特征
第二章 2015-2019年互聯網職場經濟發展驅動因素分析
2.1 信息技術的推動作用
2.1.1 對互聯網職場經濟的影響
2.1.2 技術發展降低生產成本
2.1.3 社交網絡技術進步影響
2.1.4 移動智能終端滲透提升
2.1.5 大數據及云計算技術支撐
2.2 支付方式轉變的影響
2.2.1 對互聯網職場經濟的影響
2.2.2 支付產業發展綜述
2.3 社會環境轉變的影響
2.3.1 用戶需求的提升
2.3.2 消費理念的轉變
2.3.3 人口結構的變化
2.3.4 區位聚集的模式
2.4 社會征信體系的發展
2.4.1 行業發展現狀
2.4.2 征信系統規模
2.4.3 市場整體格局
2.4.4 對互聯網職場經濟的影響
第三章 2015-2019年全球互聯網職場經濟發展分析
3.1 2015-2019年全球互聯網職場經濟發展綜述
3.1.1 發展歷程分析
3.1.2 市場發展階段
3.1.3 全球用戶規模
3.1.4 市場發展規模
3.2 2015-2019年全球互聯網職場經濟發展態勢
3.2.1 互聯網職場經濟成為熱點
3.2.2 分享領域不斷拓展
3.2.3 初創企業快速成長
3.2.4 競爭格局尚不穩定
3.2.5 政策導向趨于明朗
3.3 2015-2019年美國互聯網職場經濟發展分析
3.3.1 分享領域分析
3.3.2 政府政策分析
3.3.3 發展經驗借鑒
3.4 2015-2019年英國互聯網職場經濟發展分析
3.4.1 市場發展規模
3.4.2 政府支持政策
3.4.3 政府政策特點
第四章 2015-2019年中國互聯網職場經濟發展分析
4.1 中國互聯網職場經濟發展原因分析
4.1.1 經濟發展模式轉型需求
4.1.2 經濟發展的結構性失衡
4.1.3 盈余成為常態
4.2 中國發展互聯網職場經濟的特殊意義
4.2.1 發展理念集中體現
4.2.2 供給側改革重要抓手
4.2.3 貫徹創新驅動發展戰略
4.2.4 新競爭優勢先導力量
4.3 2015-2019年中國互聯網職場經濟發展綜述
4.3.1 發展歷程分析
4.3.2 發展特征分析
4.3.3 政策支持分析
4.3.4 發展態勢分析
4.4 2015-2019年中國互聯網職場經濟市場發展分析
4.4.1 市場發展階段
4.4.2 市場規模分析
4.4.3 分享領域分析
4.4.4 企業創新進程
4.5 中國互聯網職場經濟發展存在的問題
4.5.1 監管體系亟待重構
4.5.2 統籌協調難度加大
4.5.3 產業發展尚不成熟
4.5.4 原有法規不適應
4.5.5 信用體系不健全
4.6 中國互聯網職場經濟發展策略分析
4.6.1 完善產業監管體系
4.6.2 加大統籌協調力度
4.6.3 職場觀念認知教育
4.6.4 建立健全法規制度
第五章 中國互聯網職場經濟發展模式分析
5.1 互聯網職場經濟商業模式綜述
5.1.1 與傳統產業模式比較
5.1.2 互聯網職場經濟的商業模式
5.2 互聯網職場經濟商業模式分析
5.2.1 以產品為中心模式
5.2.2 再分配市場模式
5.2.3 協作型生活模式
5.3 互聯網職場經濟的盈利模式
5.3.1 交易傭金模式
5.3.2 增值服務收入
5.3.3 電商與廣告收入
5.4 個人端互聯網職場經濟商業模式分析
5.4.1 商業模式總述
5.4.2 有償分享模式
5.4.3 無償分享模式
5.5 企業端互聯網職場經濟商業模式
5.5.1 商業模式概述
5.5.2 B2B分享模式
5.5.3 C2B發展模式
第六章 2015-2019年互聯網職場經濟細分市場發展分析
6.1 職場社交市場發展綜述
6.1.1 市場發展現狀
6.1.2 用戶偏好分析
6.1.3 主要職場模式
6.1.4 市場參與主體
6.1.5 主要影響分析
6.2 求職招聘應用市場
6.2.1 商業模式分析
6.2.2 應用場景分析
6.3 能力提升應用市場
6.3.1 基本模式分析
6.3.2 市場份額占比
6.4 基礎辦公應用市場
6.4.1 市場發展綜述
6.4.2 市場運作模式
6.4.3 市場運用策略
6.4.4 市場發展格局
第七章 中國互聯網職場經濟行業領先企業競爭力分析
7.1 脈脈
7.1.1 企業發展基本情況
7.1.2 企業主營業務分析
7.1.3 企業競爭優勢分析
7.1.4 企業經營情況分析
7.2 前程無憂
7.2.1 企業發展基本情況
7.2.2 企業主營業務分析
7.2.3 企業競爭優勢分析
7.2.4 企業經營情況分析
7.3智聯招聘
7.3.1 企業發展基本情況
7.3.2 企業主營業務分析
7.3.3 企業競爭優勢分析
7.3.4 企業經營情況分析
7.4 喜馬拉雅
7.4.1 企業發展基本情況
7.4.2 企業主營業務分析
7.4.3 企業競爭優勢分析
7.4.4 企業經營情況分析
7.5 釘釘
7.5.1 企業發展基本情況
7.5.2 企業主營業務分析
7.5.3 企業競爭優勢分析
7.5.4 企業經營情況分析
第八章 2015-2019年互聯網職場經濟投融資分析
8.1 2015-2019年互聯網職場經濟投融資狀況
8.1.1 國際投融資總額
8.1.2 投資主體布局
8.2 2015-2019年互聯網職場經濟細分領域投融資規模
8.2.1 交通出行職場
8.2.2 空間職場市場
8.2.3 金融職場市場
8.2.4 美食職場市場
8.2.5 職場醫療市場
8.2.6 公共資源職場市場
8.2.7 知識職場市場
8.2.8 任務職場市場
8.2.9 物品職場市場
8.3 2015-2019年互聯網職場經濟投資機會分析
8.3.1 分享經濟的創業機會
8.3.2 傳統企業發展互聯網職場經濟機會
8.3.3 個人進入互聯網職場經濟市場機會
第九章 2022-2028年互聯網職場經濟發展前景及趨勢分析
9.1 互聯網職場經濟發展方向分析
9.1.1 場景設計是起點
9.1.2 高頻次是重點
9.1.3 體驗機制是標準
9.1.4 營銷是發現需求方向
9.2 互聯網職場經濟發展前景展望
9.2.1 互聯網職場經濟或成未來主流
9.3 互聯網職場經濟發展趨勢分析
9.3.1 內涵深化外延擴大
9.3.2 競爭激烈優勝劣汰
9.3.3 傳統企業轉型分享
9.3.4 體系重構協同治理
9.3.5 倡導包容開放發展
9.4 2022-2028年互聯網職場經濟市場規模預測分析
9.4.1 細分領域規模預測
9.4.2 總體市場規模預測
圖表目錄 ：
圖表：從職場到互聯網職場經濟
圖表：互聯網職場經濟去中心化結構強調的是職場
圖表：傳統經濟與互聯網職場經濟模式對比分析
圖表：工業革命帶來的生產成本降低
圖表：社交網絡發展趨勢
圖表：2015-2019年中國網民年齡分布
圖表：2022-2028年全球智能手機用戶滲透率
圖表：2015-2019年全球數據存儲量及其增長率
圖表：滴滴打車、快的打車補貼大戰分析
圖表：支付產業的四種商業模式
圖表：我國主要的支付服務體系
圖表：2015-2019年第三方支付交易規模及其增速
圖表：2015-2019年第三方支付交易結構
圖表：空間職場市場融資額
圖表：金融職場市場融資額
圖表：公共資源職場市場融資額
圖表：知識職場市場融資額
圖表：職場任務市場融資額
圖表：物品職場市場融資額
圖表：互聯網職場經濟細分領域創業機會指數
圖表：個人擁抱分享經濟途徑
圖表：2022-2028年互聯網職場經濟細分行業市場規模增長預測
圖表：2022-2028年互聯網職場經濟市場規模及其增速預測
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