蘇寧股票期權激勵計劃暫擱
http://www.xibaipo.cc 2008-12-31 14:55 中企顧問網
本文導讀：中國投資咨詢網訊 蘇寧電器今日公告稱，在29日召開的蘇寧電器第三屆董事會第二十五次會議上，實際參加會議的9名董事通過了終止蘇寧電器2008年股票期權激勵計劃的議案。
中國投資咨詢網訊 蘇寧電器今日公告稱，在29日召開的蘇寧電器第三屆董事會第二十五次會議上，實際參加會議的9名董事通過了終止蘇寧電器2008年股票期權激勵計劃的議案。
今年7月28日，蘇寧召開第三屆董事會第十八次會議，審議通過《蘇寧2008年股票期權激勵計劃（草案）》，并隨后向中國證監會上報了股票期權激勵計劃的申報材料。激勵計劃旨在建立和完善對蘇寧董事、高級管理人員和其他骨干員工的激勵和約束機制。
蘇寧電器2008年股票期權激勵計劃擬授予激勵對象4376萬份股票期權，占公司股本總額149550.4萬股的2.93%。首次授予的4076萬份股票期權的行權價格為每份58元。蘇寧總裁孫為民、蘇寧副總裁孟祥勝、蘇寧董秘兼信息系統總監任峻等多名高管都獲得了不同數量的股票期權。
不過，5個月來蘇寧電器的股價從7月28日的43.50元暴跌至29日的18.00元。
今日蘇寧電器公告稱，目前，由于國內外經濟形勢、證券市場發生了重大變化，若繼續執行原方案將難以真正起到應有的激勵效果。為維護廣大股東和上市公司的長遠利益，真正發揮股權激勵計劃的應有作用，經第三屆董事會第二十五次會議審議通過，公司決定終止股票期權激勵計劃，并將及時向中國證監會提交終止原股權激勵計劃備案的申請。
蘇寧電器某位高管按《蘇寧2008年股票期權激勵計劃（草案）》本已獲授250萬份股票期權，對于今日的公告他解釋說，由于證券市場不景氣導致了目前蘇寧的股價與58元的行權價格相差太遠，獲授期權者未來可能也不愿意去行權，在這種情況下激勵計劃已經不能起到本來的作用，所以被終止也是正常的。
蘇寧電器公告還稱，股權激勵計劃是蘇寧電器人才發展戰略的重要組成部分，蘇寧電器將其作為一項重大工作持續推進。后期，蘇寧電器將根據證券市場的變化情況，按照相關法規的規定，適時重新啟動股權激勵計劃。
今年7月28日，蘇寧召開第三屆董事會第十八次會議，審議通過《蘇寧2008年股票期權激勵計劃（草案）》，并隨后向中國證監會上報了股票期權激勵計劃的申報材料。激勵計劃旨在建立和完善對蘇寧董事、高級管理人員和其他骨干員工的激勵和約束機制。
蘇寧電器2008年股票期權激勵計劃擬授予激勵對象4376萬份股票期權，占公司股本總額149550.4萬股的2.93%。首次授予的4076萬份股票期權的行權價格為每份58元。蘇寧總裁孫為民、蘇寧副總裁孟祥勝、蘇寧董秘兼信息系統總監任峻等多名高管都獲得了不同數量的股票期權。
不過，5個月來蘇寧電器的股價從7月28日的43.50元暴跌至29日的18.00元。
今日蘇寧電器公告稱，目前，由于國內外經濟形勢、證券市場發生了重大變化，若繼續執行原方案將難以真正起到應有的激勵效果。為維護廣大股東和上市公司的長遠利益，真正發揮股權激勵計劃的應有作用，經第三屆董事會第二十五次會議審議通過，公司決定終止股票期權激勵計劃，并將及時向中國證監會提交終止原股權激勵計劃備案的申請。
蘇寧電器某位高管按《蘇寧2008年股票期權激勵計劃（草案）》本已獲授250萬份股票期權，對于今日的公告他解釋說，由于證券市場不景氣導致了目前蘇寧的股價與58元的行權價格相差太遠，獲授期權者未來可能也不愿意去行權，在這種情況下激勵計劃已經不能起到本來的作用，所以被終止也是正常的。
蘇寧電器公告還稱，股權激勵計劃是蘇寧電器人才發展戰略的重要組成部分，蘇寧電器將其作為一項重大工作持續推進。后期，蘇寧電器將根據證券市場的變化情況，按照相關法規的規定，適時重新啟動股權激勵計劃。
