2013年中國藥品保障供應市場現狀及存在的問題分析
本文導讀:對配送公司進行考核評比,其結果與下一年度配送配額掛鉤。采購人員應對每個公司的及時配送情況進行評價,若發生斷貨是公司方面的原因,就要做好記錄,年底對每個公司進行比較,哪個公司經常不能保證供應,就減少其配送量或取消配送資格,將配送額交給信譽好的公司,這對各個公司有督促作用,有助于提高他們配送的效率和積極性。
目前,藥品網上集中招標采購制度在我國實施已逾十年,公立醫院主要藥品均采用從招標采購平臺采購,然后由幾家醫藥公司配送到醫院的模式。招標采購中出現的“唯低價是取的”傾向,導致很多藥品無廠家生產,無公司配送,影響臨床藥品使用,另外,由于管理工作中的失誤,也易導致臨床缺藥,引起醫療投訴,患者滿意度降低。
一、 加強人員培訓,減少人為因素的影響。對職工進行業務素質培訓,可以提高職工工作的主動性、積極性。培訓要注重兩個方面,一是制度規程,要求職工嚴格按照制度工作,確保藥品的驗收入庫、在庫的養護等涉及質量的各個方面,保證藥品質量。二是樹立職工的責任意識,隨時保持高度的責任心。同時,建立嚴格的獎懲制度,按照制度對職工進行考核,因職工個人原因導致的缺藥必須進行處罰。
相關市場調研報告請見中企顧問網發布的《2013-2017年中國醫藥行業市場全景分析及投資戰略咨詢報告》
二、 嚴謹合理地制訂采購計劃。采購人員均應對計劃進行合理的編寫,既要保證藥品的供應,又要防止積壓、減少報損。庫房管理人員應經常到庫房藥架區進行巡視,對庫存藥品心中有數,要掌握各種藥品的消耗速度情況,季節因素導致的患者增減,公司配送時限等。
三、 內部協調配合。藥劑科內各藥房應保持良好的協作關系,本部門缺藥時要及時聯系其他部門調撥,自己滯銷的品種要及時調整到其他周轉快的部門,加快周轉。制訂領藥計劃時應給庫房留出足夠的采購配送時間,避免出現患者到藥房才通知庫房出庫的情況。藥劑科還要隨時與臨床保持有效溝通,將藥品信息告知醫生,特別是藥品缺貨一段時間后又有貨的情況,要及時通知臨床使用。
四、 利用信息系統輔助管理。利用信息系統可以提高管理效率,特別是補充管理人員的疏漏。可以讓系統根據一段時間內藥品的消耗量,自動生成計劃,然后由管理人員進行復核和部分調整。系統還可以對所有部門的庫存量進行統計、提示,方便不同部門間的調撥,加速周轉。
五、 采取多種渠道保障困難品種的供應。由于目前招標采購政策的原因,部分價格便宜沒有利潤的藥品,廠家不愿意生產,公司不愿意配送,導致臨床缺藥,影響患者治療。如去甲腎上腺素注射液、去乙酰毛花苷注射液等品種。可以采取把這些品種和新特藥品種搭配給配送公司的辦法,要求他們組織貨源,如果完成不了,就減少他們的配送量。對于部分市場緊俏,價格倒掛的品種,如白蛋白注射液、靜脈丙種球蛋白等,可以讓患者直接到公司現金購買,作為患者自備藥品使用。
六、 對配送公司進行考核評比,其結果與下一年度配送配額掛鉤。采購人員應對每個公司的及時配送情況進行評價,若發生斷貨是公司方面的原因,就要做好記錄,年底對每個公司進行比較,哪個公司經常不能保證供應,就減少其配送量或取消配送資格,將配送額交給信譽好的公司,這對各個公司有督促作用,有助于提高他們配送的效率和積極性。