2021-2027年中國人力資源外包服務行業發展態勢與投資方向研究報告
http://www.xibaipo.cc 2021-09-06 11:47 中企顧問網
2021-2027年中國人力資源外包服務行業發展態勢與投資方向研究報告2021-9
- 價格(元)：8000(電子) 8000(紙質) 8500(電子紙質)
- 出版日期：2021-9
- 交付方式：Email電子版/特快專遞
- 訂購電話：400-700-9228 010-69365838
- 2021-2027年中國人力資源外包服務行業發展態勢與投資方向研究報告,首先介紹了中國人力資源外包服務行業市場發展環境、人力資源外包服務整體運行態勢等，接著分析了中國人力資源外包服務行業市場運行的現狀，然后介紹了人力資源外包服務市場競爭格局。隨后，報告對人力資源外包服務做了重點企業經營狀況分析，最后分析了中國人力資源外包服務行業發展趨勢與投資預測。您若想對人力資源外包服務產業有個系統的了解或者想投資中國人力資源外包服務行業，本報告是您不可或缺的重要工具。
- 下載WORD版 下載PDF版 訂購單 訂購流程
過去5年我國靈活用工市場規模實現快速增長，由2014年的232億元增長至2019年的592億元，預計2019-2023年有望實現24.5%復合增長率，預計到2023年市場規模有望增長至1771億元。
人力資源外包各細分板塊市場規模及預測（十億）
中企顧問網發布的《2021-2027年中國人力資源外包服務行業發展態勢與投資方向研究報告》共十二章。首先介紹了中國人力資源外包服務行業市場發展環境、人力資源外包服務整體運行態勢等，接著分析了中國人力資源外包服務行業市場運行的現狀，然后介紹了人力資源外包服務市場競爭格局。隨后，報告對人力資源外包服務做了重點企業經營狀況分析，最后分析了中國人力資源外包服務行業發展趨勢與投資預測。您若想對人力資源外包服務產業有個系統的了解或者想投資中國人力資源外包服務行業，本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數據主要采用國家統計數據，海關總署，問卷調查數據，商務部采集數據等數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統計局，部分行業統計數據主要來自國家統計局及市場調研數據，企業數據主要來自于國統計局規模企業統計數據庫及證券交易所等，價格數據主要來自于各類市場監測數據庫。
本研究報告數據主要采用國家統計數據，海關總署，問卷調查數據，商務部采集數據等數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統計局，部分行業統計數據主要來自國家統計局及市場調研數據，企業數據主要來自于國統計局規模企業統計數據庫及證券交易所等，價格數據主要來自于各類市場監測數據庫。
報告目錄：
第.一部分 行業發展環境
第.一節 人力資源外包服務的概念及分類
一、人力資源外包服務的概念
二、人力資源外包服務的分類
第二節 人力資源外包服務行業特征分析
一、產業鏈分析
二、人力資源外包服務行業在國民經濟中的地位
三、人力資源外包服務行業生命周期分析
第三節 人力資源外包服務行業經濟指標分析
一、贏利性
二、成長速度
三、附加值的提升空間
四、進入壁壘／退出機制
五、風險性
六、行業周期
七、競爭激烈程度指標
八、行業成熟度分析
第二章 2014-2019年中國人力資源外包服務行業運行環境分析
第.一節 人力資源外包服務行業政治法律環境分析
一、行業主要法律法規
二、中國人力資源外包服務行業標準化體系建設分析
第二節 人力資源外包服務行業經濟環境分析
一、國際宏觀經濟形勢分析
二、國內宏觀經濟形勢分析
三、產業宏觀經濟環境分析
第三節 人力資源外包服務行業社會環境分析
一、人力資源外包服務產業社會環境
二、社會環境對行業的影響
三、人力資源外包服務產業發展對社會發展的影響
第四節 人力資源外包服務行業技術環境分析
一、人力資源外包服務技術分析
二、人力資源外包服務技術發展水平
三、行業主要技術發展趨勢
第二部分 市場發展形勢
第三章 人力資源外包服務所屬行業發展現狀分析
第.一節 全球人力資源外包服務所屬行業發展分析
一、全球人力資源外包服務行業發展歷程
二、全球人力資源外包服務行業發展現狀
500強企業數量持續增長，推動招聘外包服務需求提升。90年代以來招聘流程外包業務在歐美國家逐步開展，全球500強企業中的大多數采用招聘流程外包服務。全球近百家提供人力資源服務的上市公司中，近半數企業業務涵蓋招聘流程外包服務。隨著我國500強企業數目增加，招聘流程外包服務需求有望繼續增長。
世界500強的中國企業數量
三、全球人力資源外包服務行業發展預測
第二節 中國人力資源外包服務行業發展分析
一、2014-2019年中國人力資源外包服務行業發展態勢分析
二、2014-2019年中國人力資源外包服務行業發展特點分析
三、2014-2019年中國人力資源外包服務行業市場供需分析
第三節 中國人力資源外包服務產業特征與行業重要性
第四節 人力資源外包服務行業特性分析
第四章 2014-2019年中國人力資源外包服務所屬行業運行分析
第.一節 人力資源外包服務行業發展狀況分析
一、人力資源外包服務行業發展階段
二、人力資源外包服務行業發展總體概況
三、人力資源外包服務行業發展特點分析
第二節 人力資源外包服務行業市場分析
一、人力資源外包服務行業發展特點
二、人力資源外包服務行業市場規模
三、人力資源外包服務行業市場需求趨勢
第三節 人力資源外包服務行業進出口市場分析
第五章 人力資源外包服務國內產品價格走勢及影響因素分析
第.一節 國內產品2014-2019年價格回顧
第二節 國內產品當前市場價格及評述
第三節 國內產品價格影響因素分析
第四節 2021-2027年國內產品未來價格走勢預測
第六章 中國人力資源外包服務行業產業鏈分析
第.一節 人力資源外包服務行業產業鏈分析
一、產業鏈結構分析
二、主要環節的增值空間
三、與上下游行業之間的關聯性
第二節 人力資源外包服務行業上游市場分析
第三節 人力資源外包服務行業下游市場分析
第三部分 行業競爭分析
第七章 2017年中國人力資源外包服務行業競爭形勢及策略
第.一節 人力資源外包服務行業競爭格局綜述
一、人力資源外包服務行業競爭概況
二、人力資源外包服務市場進入及競爭對手分析
第二節 中國人力資源外包服務行業競爭力分析
一、中國人力資源外包服務行業競爭力剖析
二、中國人力資源外包服務企業市場競爭的優勢
三、國內人力資源外包服務企業競爭能力提升途徑
第三節 人力資源外包服務市場競爭策略分析
第八章 中國人力資源外包服務行業主要企業發展概述
第.一節 北京外企人力資源服務有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第二節 中國國際技術智力合作公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第三節 江蘇點米網絡科技股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第四節 寧波杰艾人力資源股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第五節 山東聯通人力資源服務股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第六節 廣西錦繡前程人力資源股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第七節 北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第八節 北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第九節 上海藍海人力資源股份有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第十節 上海市對外服務有限公司
一、企業概況
二、企業優勢分析
三、產品/服務特色
四、經營狀況
五、企業發展規劃
第四部分 行業前景預測
第九章 2021-2027年人力資源外包服務行業投資前景
第.一節 2021-2027年人力資源外包服務市場發展前景
一、2021-2027年人力資源外包服務市場發展潛力
二、2021-2027年人力資源外包服務市場發展前景展望
三、2021-2027年人力資源外包服務細分行業發展前景分析
第二節 2021-2027年人力資源外包服務市場發展趨勢預測
一、2021-2027年人力資源外包服務行業發展趨勢
二、2021-2027年人力資源外包服務市場規模預測
三、2021-2027年人力資源外包服務行業應用趨勢預測
四、2021-2027年細分市場發展趨勢預測
第三節 2021-2027年中國人力資源外包服務行業供需預測
一、2021-2027年中國人力資源外包服務行業供給預測
二、2021-2027年中國人力資源外包服務行業需求預測
三、2021-2027年中國人力資源外包服務供需平衡預測
第四節 影響企業生產與經營的關鍵趨勢
一、市場整合成長趨勢
二、需求變化趨勢及新的商業機遇預測
三、企業區域市場拓展的趨勢
四、科研開發趨勢及替代技術進展
五、影響企業銷售與服務方式的關鍵趨勢
第十章 2021-2027年人力資源外包服務行業投資機會與風險
第.一節 人力資源外包服務行業投融資情況
一、行業資金渠道分析
二、固定資產投資分析
三、兼并重組情況分析
第二節 2021-2027年人力資源外包服務行業投資機會
一、產業鏈投資機會
二、細分市場投資機會
三、重點區域投資機會
第三節 2021-2027年人力資源外包服務行業投資風險及防范
一、政策風險及防范
二、技術風險及防范
三、供求風險及防范
四、宏觀經濟波動風險及防范
五、關聯產業風險及防范
六、產品結構風險及防范
七、其他風險及防范
第五部分 行業發展戰略
第十一章 人力資源外包服務行業投資戰略研究
第.一節 人力資源外包服務行業發展戰略研究
一、戰略綜合規劃
二、技術開發戰略
三、業務組合戰略
四、區域戰略規劃
五、產業戰略規劃
六、營銷品牌戰略
七、競爭戰略規劃
第二節 對我國人力資源外包服務品牌的戰略思考
一、人力資源外包服務品牌的重要性
二、人力資源外包服務實施品牌戰略的意義
三、人力資源外包服務企業品牌的現狀分析
四、我國人力資源外包服務企業的品牌戰略
五、人力資源外包服務品牌戰略管理的策略
第三節 人力資源外包服務經營策略分析
一、人力資源外包服務市場細分策略
二、人力資源外包服務市場創新策略
三、品牌定位與品類規劃
四、人力資源外包服務新產品差異化戰略
第四節 人力資源外包服務行業投資戰略研究
一、2019年人力資源外包服務行業投資戰略
二、2021-2027年人力資源外包服務行業投資戰略
三、2021-2027年細分行業投資戰略
第十二章 研究結論及投資建議
第.一節 人力資源外包服務行業研究結論
第二節 人力資源外包服務行業投資價值評估
第三節 人力資源外包服務行業投資建議
一、行業發展策略建議
二、行業投資方向建議
三、行業投資方式建議
圖表目錄：
圖表：2014-2019年中國國內生產總值增長速度
圖表：2014-2019年中國居民消費價格上漲情況
圖表：2019年年末人口數及其構成
圖表：中國城鎮化率發展趨勢
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業企業數量分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業資產規模分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業銷售規模分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業利潤規模分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業財務費用分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業盈利能力分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業償債能力分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業運營能力分析
圖表：2012-2019年中國人力資源外包服務行業成長能力分析
圖表：2021-2027年中國人力資源外包服務行業市場規模預測
更多圖表見正文......
